2020年11月13日下午，在集团公司大会议室，中首控股召开了新员工座谈会，公司董事长、班子成员、运营监管中心及公司最近入职的10名新员工共17人参加了迎新座谈会，体现了公司对新员工的人文关怀，以便让他们尽快地适应新公司、新环境、新岗位。

首先董事长、公司领导和运管中心分别向新员工做了简单的自我介绍，同时对新员工的到来表示热烈地欢迎。

然后新员工分别做了自我介绍和来到公司的感受和对公司的建议，他们感受到了公司坦诚、简单、阳光的组织氛围和公司团队互助、协作的精神，表达了愿意以乐观的心态、充沛的精力接受挑战，愿意脚踏实地在新公司、新岗位中锻炼、充实提高自己，会极尽全力为公司的发展而努力。

与会公司领导分别回想起自己当年进入公司的感受和心路历程，与大家分享了自己如何从一名普通的采购员、会计，逐步成长为公司的精英和领导，殷切希望新员工们：“不辜负自己的时间和选择，要对得起当下；只有努力才能给自己提供更多的选择机会；今天拥有的是潜力，经过努力和历练，把潜力变成真正的实力。”语重心长的话语，滔滔不竭，滋养着大家的心灵，启迪着大家新的航程。

最后董事长用自己亲身经历：告诉大家如何给公司建言，如何指导下属做出第一笔业务，如何拓展客户，如何与同事相处，如何安排业余生活等等；告诉大家一个人在一个组织里怎样才能迅速脱颖而出：一是努力、拼搏；二是提高认知能力，用正确的角度、维度和正能量的心态去判断、认识事物，你的认知和判断才不会出偏差。告诉大家“一个人的天花板不在岗位、不在别人，而在于自己，每个人的发展好坏取决于自己的认知和行为”。

俗话说得好：“师傅领进门，修行在个人。”希望在未来的时间里，各位员工在各条战线上尽情挥洒自己的智慧和才华，为自己的理想而努力奋斗，为公司的发展而努力工作。

祝愿我们的公司明天会更好！